Деловая игра — метод имитации принятия решений руководящих работников или специалистов в различных производственных ситуациях, осуществляемый по заданным правилам группой людей или человеком с ПК в диалоговом режиме, при наличии конфликтных ситуаций или информационной неопределённости[1]. Отдельно выделяются также спортивные деловые игры – зрелищные командные интеллектуальные виды спорта, основанные на таких популярных индивидуальных играх, как классические шахматы, шахматы Фишера, го, сянци, сёги, рэндзю, шашки, реверси и др. [2],[3]. Первым показательным видом спортивных деловых игр являются деловые шахматы.
Содержание 1 История возникновения
2 Психолого-педагогические принципы организации деловой игры
3 Цели использования
4 Признаки деловой игры
5 Структура деловой игры
6 Деловые игры и стратагемы в тренинге
7 См. также
8 Примечания
9 Ссылки
Основные виды деловых игр и их характеристика