Развитие компетенций в системе стратегического управления персоналом

. Целью диссертационного исследования является разработка теоретических основ развития компетенций как нового направления управления человеческими ресурсами в системе стратегического управления персоналом.
Развитие компетенций в системе стратегического управления персоналом