Основные подходы к определению и этапы построения кадровой политики организации

Содержание, задачи и принципы разработки кадровой политики; ее место в управлении персоналом. Определение проблем расстановки и удержания сотрудников на примере ОАО "АК "Транснефть", предложение путей социализации кадровой политики данной компании. Скачать бесплатно Основные подходы к определению и этапы построения кадровой политики организации
Основные подходы к определению и этапы построения кадровой политики организации